ANÁLISE DE RISCOS OCUPACIONAIS VISANDO MELHORIAS EM UMA CLÍNICA RENAL

Resumo

INTRODUÇÃO: As alterações que afetam o trabalhador são decorrentes da soma de fatores internos, resultantes de sua história profissional, com fatores externos, como a condição de vida profissional e extra profissional, a que ele está submetido. Nesse contexto, a adoção de princípios ergonômicos torna-se um importante instrumento na busca de soluções para os problemas de satisfação e segurança no trabalho. A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem. Ao longo dos anos a ergonomia vem sendo reconhecida como uma área que propicia um maior conforto para o trabalhador, e vista como uma ação mais rentável e produtiva da prática de trabalho através da prevenção. OBJETIVOS: Esta pesquisa tem por objetivo analisar os riscos ocupacionais em uma Clínica Renal situada na região central, RS. METODOLOGIA: A presente pesquisa classifica-se como qualitativa e quantitativa, e quanto ao método utilizado descritiva e, exploratória para satisfazer o objetivo proposto. A estratégia de pesquisa selecionada foi o estudo de caso, realizado em duas Clínicas Renais de Santa Maria – RS. Para o desenvolvimento desta pesquisa, foram utilizadas as seguintes técnicas: análise observacional do ambiente, análise dos mapas de riscos e aplicação de um instrumento de coleta de dados para diagnóstico situacional. Posteriormente outro instrumento para averiguar as implicações das melhorias implementadas. A organização em estudo possui 79 funcionários, sendo estes, da Clínica Renal situada juntamente ao Hospital de Caridade Astrogildo de Azevedo e ao Hospital Casa de Saúde. Foram distribuídos 79 instrumentos de coleta de dados retornando 49 respondidos e todos aproveitados. RESULTADOS: Quanto à postura adotada pelos funcionários verificou-se que 31 permanecem em pé, seguido da postura alternada 18. Diante do exposto, constata-se que a posição em pé, adotada pelos trabalhadores repetidamente, durante anos, pode afetar a sua musculatura, sua constituição ósseo - articular e a circulação venosa (aumento das varizes). O Programa de Cinesioterapia/Ginástica Laboral (PCGL) foi implementado em março de 2010 na Clínica Renal anexa ao Hospital Casa de Saúde, após análise do instrumento de coleta de dados, dos mapas de riscos locais e observacionais, isto é, análise dos postos de trabalho e posturas adotadas. Para implantação do PGL foi realizada uma palestra para todos os funcionários, sobre Saúde do Trabalhador, Ergonomia e Ginástica Laboral quando foram abordados conceitos, objetivos e benefícios. Após, as devidas implementações, aplicou-se um instrumento de coleta de dados para avaliação das mesmas. Onde percebe-se que, 16 relataram maior disposição, seguido de 10 que observaram maior integração e 1 não relatou modificação. CONCLUSÃO: Através dos resultados, observou-se que, as implementações foram significativas e que mudanças são necessárias para redução dos distúrbios ocupacionais, promovendo melhor qualidade de vida aos profissionais da clínica.