ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO REALIZADA COM SERVIDORES DA PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DO PARANÁ

Resumo

Introdução: Com o surgimento de um novo mundo globalizado as mudanças nas organizações empresariais vêm acompanhadas de novos desafios na interface homem x trabalho. Mediante isso viu-se a necessidade de criar uma disciplina científica que fosse responsável por padronizar, estudar, inspecionar e aprimorar essa relação. Logo, a Ergonomia pode ser definida como a adaptação do trabalho ao homem e a aplicação de conhecimentos científicos para conceber máquina e ferramentas que possam ser utilizadas com o máximo de conforto e segurança (IIDA,2016). Ministrada no 3° período de graduação em fisioterapia na universidade federal do Paraná, a disciplina visa dar noções básicas e conhecimento aos estudantes sobre a importância da saúde do trabalhador em diferentes ambientes. Para isso, foi utilizado além de aulas teóricas, aulas práticas, realizadas na Procuradoria Geral do Estado do Paraná (PGE). Descrição: Para a realização da análise ergonômica do trabalho, foram efetuadas visitas à PGE no período de 15/03/2018 a 17/05/2018, onde foi analisado apenas um servidor por cada equipe, seguindo as devidas etapas: Análise da demanda, onde é verificado a descrição do problema que justifique a necessidade de uma atuação ergonômica, procurando entender a natureza e a dimensão dos problemas apresentados; análise da tarefa que inclui aspectos como o ambiente de realização da tarefa, a carga de trabalho requerida tanto física quanto mental, além de informações referentes à condições de acessibilidade aos sistemas de comunicação e acionamentos; já na análise da atividade, é observado o comportamento do trabalhador ao realizar uma tarefa, como é sua conduta para alcançar os objetivos que lhe foram atribuídos, sua postura, ações, gestos, comunicação, movimentos e as demais atividades que podem ser observadas. Em seguida, foi realizado o diagnóstico ergonômico e suas devidas recomendações, que ao final da disciplina foram apresentados a cada servidor, além de um resumo da análise em formato de apresentação na procuradoria. Impactos: Durante a disciplina foi proporcionado um ganho de conhecimento e experiência através da vivência, mostrando que a ergonomia não se trata apenas da mecanicidade e aumento do meio de produção, mas sim da avaliação de um contexto muito mais amplo, que envolve além de aspectos físicos do posto de trabalho, aspectos psicossociais e organizacionais, envolvendo o ambiente de trabalho, o próprio trabalhador e a comunicação com os demais, ou seja, tudo que o cerca e que pode interferir no seu desempenho e bem estar. Considerações: Mediante a todas as informações colhidas, foi possível estabelecer um diagnóstico, descobrindo as causas que provocam o problema encontrado e possibilitando a realização das recomendações ergonômicas, o que trata-se basicamente de adaptar o trabalho, permitindo otimizar a atividade e a produção, sugerindo adequações no ambiente em geral, na disposição de suas ferramentas de trabalho, além de uma harmonização entre os aspectos físicos, cognitivos e psicológicos. Dessa maneira, houve benefícios tanto para a formação acadêmica dos estudantes, como também um retorno positivo para os servidores.